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拓展小游戏——跷跷板不翘翘
2012/9/6 13:38:02  来源:www.021tk.com  作者:上海众基拓展  人气:1349次
摘要:拓展训练小游戏—跷跷板项目的目的是培养团队的合作精神,提高团队合作,解决问题的能力,提高团队沟通与交流的能力。。

◆游戏规则:

1、培训师对学员们进行分组,每10个人一组。

2、培训师讲解活动规则:

每个小组所有的队员要都站到跷跷板上去,但是跷跷板的两端不能着地;每次只能上一个人;如果过程中,跷跷板的一端着地,那么该组要重新开始;小组成员在活动过程中不可以讲话,不能用语言进行交流;小组以外的成员不能为该小组提供协助,也不能进行干扰。

3、各组开始比赛,最先完成的小组获胜。

◆游戏编排目的:

培养团队的合作精神,提高团队合作、解决问题的能力,提高团队沟通与交流的能力。

◆相关讨论:

1、活动中最大的困难是什么?

2、在不能使用语言的过程中沟通交流遇到了哪些困难和问题?大家是怎样克服、解决的?

3、活动跟现实生活有哪些相似之处?我们能够得到什么启发?

◆游戏主要障碍和解决:

当参加游戏的学员比较多的时候,环境会变得比较吵闹,这时搭档双方要及时地调整自己的沟通交流方式,同时要使用清晰有效的指令,这样才能顺利地完成游戏。

参与人数:10~30个人

时间:20~30分钟

场地:空阔的室外场所

道具:2根10米长的绳子,每对参赛者1个眼罩,一些报纸(硬纸板、胶合板也可)。

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