每逢年末,会海无边,企业年会如何才能真正做到承上启下、继往开来?如何才能让每一位参会者趁兴而来、喜出望外、满载而归?如何才能实现年会的根本目的、促进各方和谐共赢?这是所有企业领导者和年会组织者们关心的问题。
现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信,是一个有效的途径。上海众基通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等,来设置不同类型的企业年会,以达到举办年会的目的。企业年会通常是聚集公司人气,奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气,汇报全年的企业业绩及成绩,稳定军心。
一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。从而提高公司的工作效率,使公司业绩稳步提升。而对于员工来说,年会是表现自己的好机会,平日里上班不免要守规矩,但年会上可以充分展现个性。
一届成功的年会,是企业文化和综合实力的一次精彩体验,是团队士气和企业凝聚力的一次集中强化,是品牌地位和市场竞争力的一次全面提升。年会需要创意、立新,让员工有新的感受,新的意识,大家为企业的创新感到自豪,不可以轻率、简单,应付了事,应该通过企业员工认可的方式,把每年的年会表现出自己的特色,让企业员工乐在其中,让领导者立意其里,这样,企业才有下一年的战斗力。年会比的不是奢华,而是文化,是富有针对价值的主题!比的不仅是内容,而是创意,是形式与内容的完美统一!然而,对于年会的形式,你是否也觉得毫无新意呢?
纯粹的旅游,只能走马观花几个景点
枯燥的会议,比上班更让人疲倦瞌睡
乏味的聚餐,吃吃喝喝使人寥无新意
众基的年会,让大家的身心都动起来!
在绿地上,在山水间,在广场上,在大厅里……年会可以在各种场地为我们带来欢声笑语,无论是极限挑战,还是竞技比赛,亦或是团队模拟,每个人的心间都将留下对今年永久的美好回忆。
公司有大有小,预算有多有少,员工有老有少。怎样的年会才适合我们?精彩年会总菜单里,我们定能找到心仪的年会方案。详情请咨询:400-820-0126!