营销并不是指推销产品的技巧，而是一门创造真正的顾客价值的艺术。 —— 菲利普-科特勒

产品越来越同质，竞争越来越激烈！客户需求越来越成熟，营销难度日渐加大！巨额的广告支出和市场活动费用如过眼烟云，并未起到预期的效果！我们应该向哪里要业绩？众基拓展培训中心对一些业绩表现优异企业的研究发现，这些企业正是通过营销团队来取得突破，凭借团队杀出一条血路，打开一片天地的。现在的公司越来越依靠营销团队来赢得竞争和发展，所以营销团队的开发、管理以及如何激励已经成为一个关键课题。

1、如何激发营销人员的创造力、想象力？
2、如何增强企业营销人员的自信心？
3、如何激发营销人员的内在潜能？
4、如何促使营销人员乐观面对挑战？
5、如何打造一个强势的营销团队，为企业、团体创造最大的价值？

1、企业营销人员缺乏与客户的沟通技能与技巧，导致客户丢失；
2、营销人员缺乏突破精神，安于现状；
3、营销团队缺乏共同协作与组织工作氛围；
4、营销团队缺乏资源信息共享。

第一部分 营销人员的基本沟通技巧
项目体验一（沟通类小项目）
1、销售人员沟通的目标
2、销售人员沟通的基本技巧
3、不同类型客户的沟通方式
4、情景模拟

第二部分 不断突破 自我实现
项目体验二（个人挑战类型项目，如攀岩、抓杠、断桥）
1、销售人员建立自信心态的几种方法
2、销售人员的自我压力与情绪管理
3、目标导向对于销售人员的重要性

第三部分 团队出击 赢在行动
项目体验三（团队挑战类型项目，如激情5分钟、卓越圈、报数）
1、营销团队组织工作氛围营造的重要性
2、营销团队业绩突破的必备理念

第四部分 信息共享
项目体验四（信息共享类型项目，如七巧板、极速六十秒）
1、成功经验的有效复制对于销售团队的重要性
2、信息共享的几种方法

第五部分课程总结、讨论与解答