企业是指把人的要素和物的要素结合起来的、自主地从事经济活动的、具有营利性的经济组织。这一定义的基本含义是：企业是经济组织；企业是人的要素和物的要素的结合；企业具有经营自主权；企业具有营利性。根据实践的需要，可以按照不同的属性对企业进行多种不同的划分，而优秀的企业，优秀在哪里呢？

上海众基拓展公司在多年做企业拓展训练的经历中，经常会思考一个问题，优秀企业和普通企业在做法上有哪些方面的不同，优秀的企业家和普通的企业人在思考方式上又有什么不同……

在这里，上海众基拓展培训师浅谈两个方面：

1、优秀企业遵循企业发展规律：优秀的企业懂得企业发展的规律，在企业处在不同规模的时候，做这个阶段该做的事，工作重点做适时的调整，而普通企业之所以“普通”，就是因为经常违背企业发展规律，在不该多元化的时候，多元化经营，在该重视人力资源管理、储备人才的时候，已经提前盲目扩大了市场，最后搞的结果，正如有些人说的“辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前。”

2、优秀企业重视系统思考：上海众基在企业中做管理培训，做多了，发现一个规律，优秀企业做拓展培训的时机及培训对象和普通企业不同，比如在普通企业里，很多是在发现管理人员管理水平已经不适合企业快速发展的势头，已经成了企业发展瓶颈的时候，才选择做管理人员的培训，而上海众基在给优秀企业培训的时候，发现他们的培训对象是他们的经销商，把经销商当成自己的客户，服务好，支持好，这真是普通企业不常有的心态，还有，上海众基在各大跨国公司做培训时发现，培训对象经常是储备干部，而不是那些做了多年管理，而现在不让人满意的管理者。这两家优秀企业的做法，归纳起来是基于系统思考。

所以，成功从来不意外，成功自然有成功的道理，希望我们暂时还很“普通”的企业人，多学习优秀企业的成功之道，遵循企业发展规律，在合适的时候，做合适的事，同时要学习优秀企业系统思考的习惯，为整体做局部，为未来做现在。