"企业家庭日"拓展活动的目标：

员工们自豪的说：我觉得我们公司就像一个大家庭，我很有团队归属感；

家属们开心的说：我为我的先生（太太、爸爸、妈妈）感到骄傲，他（她）供职于一家如此优秀的企业；

Boss 欣慰的说：我从中感受到了强大的团队士气和精神力量，我们的员工如此优秀，我们的企业有如此强大的凝聚力和号召力。为了我们的事业和家人，享受健康的生活方式，我们号召所有人一起行动……

"员工家庭日"拓展活动的难点：

人事经理主管说：我们的人太多了，动辄上百乃至上千，组织起来谈何容易啊？

人事经理主管说：我们的人太杂了，《屏蔽字符》、年龄、职能部门差距大，怎么协调啊？

人事经理主管说：我们的拓展活动太难策划了，既要热闹开心，又要安全有序，还要能吸引大家，真难啊！

“企业家庭日”的策划、组织和执行，我们有着多年实务经验的专业团队，将免除您的后顾之忧。

我们的专业解决方案：

1、拓展活动设计以家庭为单位，而不是以某一类型的家庭成员（如孩子）为单位；

2、拓展活动具有广泛的可参与性，任何年龄、性别都可参加，无须特殊的技能；

3、拓展活动规程具有较大的弹性和余地，即便参加者比较随意，拓展活动亦可顺利进行；

4、拓展活动形式多样，主题轻松，注重沟通、交流、互动、融合和快乐体验；

5、为老板和员工提供相互了解沟通、增进感情的机会和平台；

6、将单身员工组成临时家庭，将新员工和老客户充分融入团队，感受企业文化 。

员工家庭日方案示例（纲要）：

拓展活动人数：500人

拓展活动地点：上海市共青森林公园

拓展活动内容：

1、所有家庭分为四大队，队名分别是大海、高山、天空、森林，由公司的四位外籍老板担任队长……

2、拓展活动开幕式，各队依次展示队名、队呼（口号）、队旗，并进行人浪表演；

3、森林探宝（宝物包括各种好玩的玩具，还有午餐、饮料……）拓展活动；

4、草地午餐；UFO（草地飞盘）比赛+TOUCH（草地橄榄球）比赛；

5、过五关斩六将（草地团队拓展游戏）拓展活动；

6、拓展活动闭幕式，颁发最佳表现奖、最佳临时家庭奖、最出人意料奖……