拓展培训行业的发展自然会引起市场上拓展培训师的需求量增大。目前，除了经过专业认证的拓展培训师外，大部分拓展培训师都是半路出家，有的是从事室内培训的培训师，转而从事户外拓展培训，同时也有一些对培训有经验的人会利用周末时间做点兼职，据了解，拓展培训师则是性价比较高的兼职选择之一。

这年头想赚些钱确实不容易，拓展培训师的薪水工资待遇也大有不同，主要是有分级的，同时一些地区的薪资水平也是不一样的。就当前的拓展培训师薪资水平来看，分为三类地区。

一类，北京、上海、广州

专职培训师，固定月薪4000-8000不等，外加培训补贴，不同级别的培训师，补贴有别。

兼职培训师，没有固定月薪，只有带队费，一般是每天400-1000元。

二类，郑州、合肥、南京等

专职培训师，固定月薪2000-5000不等，外加培训补贴，不同级别的培训师，补贴有别。

兼职培训师，没有固定月薪，只有带队费，一般也是每天300-800元。

三类，其他城市

专职培训师，固定月薪1500-3000不等，外加培训补贴，不同级别的培训师，补贴有别。

兼职培训师，没有固定月薪，只有带队费，一般也是每天100-500元。

而就目前这个行业来讲，要想做到“有”，无非有两种方式，一是应聘到某家拓展培训公司，虚心求学。当然学的过程是非常辛苦的，还得让老板不能认出自己是卧底学艺的。可以想象没有哪个老板会让一个没有经验的教练直接去带培训，所以这个破茧的过程会是一年到两年，这两年中干的比培训师多，搞的比培训师累，顶着个老师的头衔，干着跑腿的活。好处是省了参加培训认证的费用，缺点是时间成本太高。

另一种方式就是找正规的拓展师认证中心经过专业的学习。用一周左右的时间学会包括拓展安全理念、拓展器械知识、拓展培训项目实施、授课技巧、演讲技能、拓展项目组织回顾要点、时间管理、潜能激发、团队建设的系统知识……再用三个月甚至半年的时间来实践积累经验，这样的好处是大大节省了从无到有、从有到精的时间，虽然花了一部分培训费用但是后期收入却是相当可观。

优点是能迅速进入这一行业，而且有系统支持，如果自己培训完毕后能有多的带队机会，付出的学费一般也能在一个季度收回。缺点是要付出培训的成本。总之，省钱不省时间，省时间就不省钱。做哪种选择，要看自己的经济条件和时间情况。

要想成为一个专业而知名的拓展培训师，没有经过修炼是不成的，有人这样说过：“人无我有、人有我精、人精我降、人降我变”。看看我们是怎么做的？“人无我有”这个不用说了，大家都有了，换句话说，别人没有的你有吗？别人没有的就是你的优势，去放大它，做精做好。