一般来说，传统的学习管理系统通常拥有一个课件目录，但却不一定能满足学员的一些需要，比如搜索特定的培训主题、随时提供获取知识主题等等。很多培训管理系统的供应商为满足用户的需求都增加了自主版本的维基、博客和兴趣社群。

科技将会让我们更加舒适：从移动设备上体验三维电影《阿凡达》；应用云计算轻松使用软件；全息成像以增加培训环境的保真度；个人培训管理网站使用户能够追踪公司、学术和其他职业体验；通过更廉价的宽带接入和广泛的设备应用，使人们解决现实问题的能力得到进一步加强。

那么，传统的以讲师为主导的培训会不会被时代被抛弃呢？现在许多企业对选择面对面小组培训，一些公司会根据一些工具和模板更加快捷地编写实用的培训课件，让培训的体验更丰富

受训者可以避免往返培训地点的舟车劳顿，并能在任何停工的时候接受培训。培训信息站最重要的优势在于：提供即时培训——不仅包括传统的课件，还包括在岗支持。

在零售业中，这一培训方式的应用范围很广，有针对国际航空公司客户服务柜台工作人员的技能提升训练，也有专为零售店柜台销售人员设计的新产品培训等。

因为很多企业有些雇员可能离电脑很远，或者电脑性能有限，如销售点、呼叫中心的电脑，不能运行包含多媒体的、生动有趣的培训软件。iPad平板电脑可以让多个用户在同一设备上接受培训，因而设置在远方的iPad就变成了一个数字培训信息站。除此之外，iPad允许多个用户登陆，使用户可以通过远程培训应用程序跟踪培训的进程。总是来说，网络培训平台与非正式培训相结合可以让企业的培训体系更系统化更跟随时代发展。