节后上班的第一周，各企业员工们的精神状态并不好，一则是因为经过新一轮的旅途奔波导致的劳累；另一方面则是员工的心里还沉浸在过年气氛当中，以至于出现反应迟钝、行动缓慢、效率低下的普遍现象。针对这一现象，企业领导者们也为此寻找各种有效提升精神状态的方法，在多次的选择、实验过后，这些精明的领导者们纷纷推出拓展训练的激发方式，其范围广、力度大的特点，帮助员工消除假期综合症。

为什么说拓展训练活动就能迅速唤醒员工工作意识和激发员工工作热情呢？在拓展训练活动中，有水上、高空这样挑战性十足的活动，它能迅速绷紧大脑神经，让员工们处于一种高度备战状态，激发斗志，在热情澎湃的鼓励声中，提升个人战斗力，融入团队挑战当中。因此说，挑战训练活动其实是人为的创造出一种高昂的氛围，让参与的学员处于兴奋状态，在活跃的气氛中疏散假期综合症。

斗志昂扬的员工需要拓展培训的激活。正如只有在无数次的激活之后，系统才能继续灵活运用，继续升级一样，员工也需要在不断的激发当中才能继续前行。因此，让员工在重新开启大脑应用之前，首先为员工组织一次拓展训练活动，让趣味拓展带领员工找到工作热情度，来一次系统升级吧！

春节的第一周已经来了，别再让各种假期综合症、春节综合症干扰你的员工状态了，速速组织一场具有爆发力的拓展训练活动吧，为2014开一个好头，打响漂亮的一仗！