众人之所以把体验式培训和户外运动混淆，大概是因为体验式培训一直以“自然为背景，山水为舞台”的情景模拟手法，在外形上造成了客户的误解。的确，体验式培训业包括了户外运动中诸如攀岩、越野、漂流、徒步等项目，但是它并不是户外运动那样单纯以锻炼身体，或者竞技为目的，而是经过拓展公司精心设计和策划，以挑战心理为主和团队合作为核心的培训目标，因此有本质上的区别。

户外体验式培训运用体验式学习理论以及心理学相关理论，通过建构主义教育思想具体化学习任务，最终以寓教于乐的形式呈现，这弥补了传统教育的纯理论模式的不足。这使学员能在情景模拟的实践过程中学习理论知识，或体验管理艺术等等。因此，体验式培训在培养团队精神和促进个人全面发展，都不失为一种有效的培训模式。

鉴于与传统教育模式的不同，体验式培训更倾向于把课程放在户外。在风光旖旎的自然环境中，给参训人员提供一种更良好的氛围，也有别于参训人员的工作环境，以开拓视野，增长见识。参训人员在这样一个轻松的环境中也具备更多的参与培训的心理需求，才能更有效的达到户外体验式培训效果

时下是一个与时俱进的社会，是一个注重个人学习与发展，注重团队锻炼的时代，体验式培训正是在这样的时代背景下产生的，在近十年内如雨后春笋般发展。这促使国内体验式培训自身的水平不断得到提高，而另一方面，由于和户外运动容易相混淆，整个行业也混进了不少低端的体验式机构，鱼目混杂。这让客户们在选择专业化户外体验式培训机构来满足自身培训需求时，带来极大困扰。因此，在选择体验式培训机构时也要有标准可参考，那么应该本着哪些标准去筛选您需要的体验式培训机构呢？下一节，我们将为您带来详细的参考内容。