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如何在拓展训练中学会改变

2016/10/17 17:38:06  来源:www.021tk.com  作者:上海众基拓展  人气:99次
摘要:体验式培训是提升企业文化和团队凝聚力、执行力的有效方法。“快乐体验行动学习”这样的拓展训练教会我们遇事要往好处想,往好处比,往好处努力,面对困难要有光心态,要敢于挑战自我,超越自我!

18年的拓展训练经验,使得人众人的拓展训练项目多元而丰富,无论是高抬背摔、高空断桥跨越、徒手攀攀爬岩壁训练,每一项活动除了考验每一位参加训练者的智慧和勇气,更是对队员间相互信任、通力协作的证明。

 

比如,面对4.2米的离墙。团队的力量在“求生墙”面前得到了最好的验证。每支团队都自然而然地将工作经验与训练心得充分发挥出来,当分工协作、服从指挥、同心协力、关键角色,这些要素迅速地汇集在一起时。灾难严竟然会显得那么遥远,站在逃生台前彼此间的微笑与祝福则更显示出他们的心灵如此贴近。身强力壮的都争先恐后地站到了.高摘下面,蹲好马步,甘为人梯,队员们踩着“人梯”“求生墙”上面的队员们和下面的一队员们拉推结合、齐心协力,一个个顺利地翻越了高墙。这种团结协作的团队精神,会深深地感染在场的每一个人。

 

经过拓展训练,可以在员工心灵的土壤中种下三颗种子:

 

一颗是信任人与人之间的友谊、和睦相处;

一颗是合作部门与部门之间的沟通、理解、互助

一颗是荣誉;集体荣誉感和凝聚力,这三颗种子它会伴随着企业未来的发展生根发芽。

 
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