很多公司在团建筹备的时候感觉头大了好几圈，那是因为没有一个确定的团建形式，并且没有充分考虑到团建时候应该考虑的几项因素，所以团建只要确定了一个方向那么剩下的就很好进行了。那么团建应该考虑的因素都有什么呢？众基小编给大家分享一下：

1、团队的特点 团建的团队是全体员工还是部门人员，或者是管理层？销售人员？还是管理层，毕竟团队成员在公司所处位置不一样团建的形式也会有所改变的，比如管理层的就不太适合吃喝玩乐的团建了。

2、团建想要达成什么样的目的 这是最需要考虑的，有的公司是想通过团建放松一下，而有的是要增加团队的凝聚力或者管理能力，根据想要的效果选择团建形式。

3、团建的时间和经费 经费是团建形式选择的主要因素，毕竟各种团建的形式价格也是不一样的，而时间一般是在半天或者一天最好。

团建的形式和主题根据以上考虑因素便可快速确定下来，每一次的团建一定要让员工能有所收获、增强彼此的交流，让团建的效果达到最好。