宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，完美的团队并不是一天建成的，拓展训练的目的正是利用各种体验式的项目，让企业员工参与进来，去感受、去锻炼，一步一步的挑战自我，激发潜能，熔炼高效团队。

七巧板：智慧+资源的团队游戏

真正的知识＝知识＋体验＋思考＋指导＋实施，七巧板项目激发大家对团队运营的思考。精英团队的打造，需要领导部门起到统筹协调作用，更需要各部门资源的充分整合与调动。这个项目让大家对团队建设，以及个人在团队目标中的职责有更深入的思考。

穿越火线：不抛弃，不放弃，我们不是一个人在战斗

穿越火线：三个队伍合而为一，1.5米高的火线绳，所有队员必须在1小时内全部从线上越过，绝对不能碰到线。这个项目挑战所有人的体能和团队的协作能力，谁第一个打头阵，谁最后一个压轴，都要经过精心谋划。团队协作的努力才能成功，完成这个项目旨在感受抱团的重要性，让大家明白：我们不是一个人在战斗！

信任背摔：你信任你的团队吗？

信任背摔要求每个队员都需要从1米高台上背向大家，向后摔倒由台下的队员接住。没有玩过这个项目的人心里多少都有些发憷，倒下去的过程中会发生什么？台下的队员能安全接住我吗？对团队绝对信任才会有放松而托付的心态。反之，有些队员在倒下的过程中没有遵守游戏规则，心理变化导致动作不标准，落下的时候不仅伤到了自己也伤到了队友。信任和支撑是相互的，团队与个人之间也一样。

高空断桥：和自己的对抗赛

高空断桥应该是最挑战个人心理素质的经典项目之一了。在8米高空有两块狭长的跳板，中间相隔至少1米左右。这个项目充分体现了最真实的自我，是勇敢的一跃而过还是犹豫不决，越想越害怕？虽然项目并不存在成功与否的说法，最重要的是个人体验，以及个人心理舒适度，但是，每一步向上攀登都意味着逼近恐惧心理的极限。这就像一场和自己的对抗赛，项目的结果就是能否战胜自我。

拓展训练，让企业拥有更多的“宝剑”和“梅花”，成就企业精英高效团队！