拓展项目“领袖风采”使我深深的体会到，当一个领导，也有许多的不易和苦衷。平时，我们只看到领导“风光”的‘面，而他们的重担与责任、牺牲的一面，我们却往住看不见。今天，我们看到了，也深深的理解了，理解了他们也有许多的辛苦和劳累。我因此而感动，因此而觉悟，因此我发下誓言：领导!你辛苦了!我以后不会再为你多拿几元钱就心态不平影响工作了；也不会再为你忙里偷闲去潇洒娱乐一会就指指点点。我们要把企业当成自己的家来用心去呵护，把领导当成家庭的带头人去尊重，把莲花当成自己的命来用心去珍惜。

领袖风采：约在下午4时左右，一些小的测验项目结束了。没有任何的休息和停留，我们两个小分队又集合在一起，面对面地站着，面前空出的是大约4米宽的场地。这时，山鹰和老虎两位教官走过来，郑重宣布：这个环节叫“领袖风采”，每个小组的队长、政委出列，承担队员出错的责任，由教官实行处罚。处罚的办法是做伏卧撑：第一次5次，每二次10次，第三次20次，第四次40次，每五次80次……480次。规则是双方为对手，比赛报数，报错的罚，报慢的也罚，队姿不整的罚，笑的罚，擅自说话的罚。

对于这些规定，大家认为处罚项目太多、罚得太重、超出了大家承受的能力。对于大家提出的疑问，教官均以大家开营时的宣誓内容为答，大家此时真是有口莫辨。项目开始了，由各队按顺序报数，大家对于这种近乎军营的制度化生活并不适应，出错在所难免，先是我在队的队长、政委被罚做伏卧撑。接着对方队的队长、政委因为军姿不整，队员发笑被罚做伏卧撑。

开始大家并不觉得这个项目的残酷，只以为不过是做个伏卧撑而已，对方队长、政委受罚时，队员看着偷偷地笑，小声议论着队长、政委的哪个伏卧撑姿势到位，哪个不到位，谁做得好，谁做得不好。然而随着项目的继续进行，每队队长政委做的伏卧撑越来越多，看着队长、政委们累得趴在泥水里大口大口地喘着气，而教官仍在板着面孔追究着处罚的次数时，大家的这种议论渐渐变成了抗议，愤怒和指责，认为这种超越身体极限的做法应适可而止，否则拓展训练已变为体现为主的折磨，对于这样的指责，教官们大声地喝问道：“当你们的团队，因为个人的失误导致团队的失败时，你能替领导承担责任吗？你能承担得了吗？……”面对这样的诘问，我们均无言以对，因为在实际的工作中，这样的事情太多了，由于个人的原因影响到全局工作时，个人怎么也无法顶替领导承担责任的。但现在，我们每个人的面前接受处罚的也正是我们此刻的领导，看着他们那痛苦的表情、机械的动作，流着泪的脸。我们每个人的内心都如身同亲受，原先幸灾乐祸的窃笑、议论等均已无法现于脸上，取而代之的是内心酸溜溜的苦楚，情感的闸门几欲决堤而出，眼泪就在眼中含着，转着。一些女队友已无法抑制自己的眼泪，任由眼泪和着雨水流下。我是见不得眼泪的，面对此情此景，我的深深地理解了什么是“心灵深处的震撼”，我更理解了什么是“市场不需要眼泪”的真正内涵。我隐约地感觉到，这可能是有生以来，让我最为动容的时刻，那无情的制度能够熔炼出团结的队伍；也是我最为难忘的时刻，难忘那张张可爱的流着泪的脸，那是我风雨同舟的兄弟姐妹……