朱老师极其重视学员学习风格及需求,根据学员情况调整授课重点,按照2/7/1原理以实战为主,把培训与教练技术的融合,促进学习效果的达成。在培训中,通过有效的互动、引导,激发学员的参与度,使学员在培训结束时最大程度的达成培训目的,提升企业培训投资回报。培训前、中、后三阶段相结合,训前包括专属课前调查问卷、预习材料;训后有行动计划及相关评估方案,以最大程度的保障学习效果的达成。
曾授课程
《卓越团队建设》、《体验式培训》、《魔鬼特训营》《职业化团队》、《沟通的艺术》、《老板解放—员工绽放》、《赢在执行》、《高绩效团队建设》、《巅峰销售课程》、《行为领导力课程》、《企业领袖风采》、《员工引导与关爱技巧》等。