时下，我们经常会在商业地产相关的报道和消息里听到“体验式”这个词。“体验式”的产生，是源于商业零售行业的不断发展升级，以及消费者对于购物场所的要求日趋多元化。

越来越多的消费者已经不能满足于仅仅在商场购物，而是呈现出休闲、运动、娱乐、就餐、培训等多方面的消费诉求，同时，消费者对于购物环境的要求也越来越高。

在这种背景下，“体验式拓展培训”应运而生。所谓“体验式拓展培训”，就是注重消费者的参与、体验和感受，对空间和环境的要求也更高。

“体验式拓展培训”最常见的载体是拓展培训基地，因为培训基地在建筑设计、空间品质和经营模式上，更易于实现“体验式拓展培训”的要求；同时，培训基地在业态组合上的丰富性和多元化，也为“体验式拓展培训”的存在提供了契机。

作为一个培训过程，体验式拓展培训是一个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。它特别适合处理人生中重要的事物，它在尊重之下去碰触人们深层的信念与态度，深植于内在的情绪、沉重的价值观，或相当难熬的人性课题！

体验式培训是一项既令人兴奋又富有挑战性的活动，它包括很多不同的内容，像是针对个人或团队解决问题的行动、肢体上的挑战、游戏、仿真练习、组织练习、分享时间、有指引的冥想及有组织的互动。在所有的活动中，参训者主动参与学习，从体验中产生有意义、相关的洞见。