为你揭秘内部培训效益最大化秘诀
企业内部组织的日常培训，由于其专人负责、组织多样、时间不限、成本低廉的特质，在目前的经济形势下被不少公司青睐。但是对于人力资源相对有限的中小企业来说，如何...2012-07-171152
人力资源管理最大的弱点是什么？
如果说国内企业在人力资源管理工作中最大的弱点是什么?我认为就是评价意识和评价技术。我们常常不知道，我们真正的管理需求是什么?通过我们的管理工作企业究竟...2012-07-171178
重走管理路之领导力的基石
对领导力的认识有很多种，但，一致公认领导力首先是一种影响力。是在领导者与被领导者之间体现出的一种吸引、推动、限制等的力量，这种力量是无色无味、无声无形，但...2012-07-171200
从狼的培训故事看企业培训效果提升
为什么你公司的拓展培训没有多大的成效？先来看下这个小故事:一匹狼应邀来到一个企业对一批动物进行捕食方面的培训，狼讲得很精彩也很实战。但结果发现，大部分动...2012-07-171198
企业拓展培训中销售激励的十六大症结（一）
在企业拓展培训课程中，销售激励是必不可少的，因为销售工作的绩效不仅取决于员工的工作能力，同时取决于员工工作的积极性，而激励的核心职能是如何提高员工的积...2012-07-171130
企业拓展培训中销售激励的十六大症结（二）
在企业拓展培训课程中，销售激励是必不可少的，因为销售工作的绩效不仅取决于员工的工作能力，同时取决于员工工作的积极性，而激励的核心职能是如何提高员工的积...2012-07-171108
老板参与企业拓展培训的N+1个理由
企业的竞争归根结底还是企业人才的竞争的理念时下已经被越来越多的企业老板所接受。在这一理念之下，企业也逐步加大了对企业员工的培训力度。但效果似乎都不太理...2012-07-171192
如何提高企业拓展培训的针对性？
如何把企业拓展培训做好，上海众基拓展认为，提高企业拓展培训的针对性非常关键，如何提高企业拓展培训的针对性呢？2012-07-171162
体验式拓展培训-企业员工学习方式的革命
如何提升团队的综合素质从而提升业绩现已成为企业经营者的当务之急，有许多从事相同工作的人，即使他们拥有相同的教育和从业经验，在工作效率方面也会有巨大的差...2012-07-171144
《拓展培训师》初、中级培训班火热招生中
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