人才培养是个庞大的系统工程
目前，大多数企业言培养必言培训，诚然，培训体系的建立和完善固然重要，而且不可或缺，但如单纯依靠培训体系解决人才培养问题，同样是不切实际的。企业需要系统思考...2012-08-151152
优秀的企业，优秀在哪里?
企业是指把人的要素和物的要素结合起来的、自主地从事经济活动的、具有营利性的经济组织。根据实践的需要，可以按照不同的属性对企业进行多种不同的划分，而优秀的...2012-08-141143
企业如何造就杰出员工?
杰出员工，并不是杰出人物，并不要求有什么惊天动地的创举和惊世骇俗的伟业。在企业组织担任一定岗位角色，只要能从企业组织整体的角度思考问题，并完满出色地履行...2012-08-141130
“素质有问题“这句话不能轻易说
在拓展培训中，每次做完一个拓展训练项目，拓展培训师都会带着学员对此项目进行分享，总结多次拓展培训的经验，愿与大家一起分享。2012-08-141136
拓展培训是生命 人才培养是未来
人才管理不是成功企业的充分条件，但却是成功企业的必要条件。没有哪一条企业的经营策略是相同的，但是不同企业都拥有一个共同点，并且适合每一个企业，这就是注重...2012-08-141126
猫吃辣椒故事分享：企业新型营销策略
五十年代，在上海流传着毛主席怎样使猫吃辣椒的故事。上海众基拓展认为，这个故事在我们的企业管理中同样具有实用价值，值得一读。2012-08-141148
企业拓展训练：方向比距离更重要
学过高尔夫球的人都知道，教练常对初学者说的一句话就是:"方向比距离更重要"。方向如果偏离，距离越远则误差就越大，方向即是目标。企业拓展训练亦是如此。2012-08-131207
团队精神培养的十大策略
在企业当中，团队精神属于企业文化的范畴，更是企业文化培养的重要支撑，具有目标导向、凝聚、激励和控制功能，它是企业组织的灵魂。2012-08-131132
领导们注意：看看如何让员工死心塌地为您做事?
总有一些企业领导者想通过拓展培训来使员工死心塌地的为自己做事，拓展培训公司不是万能丹，只是帮企业经过拓展训练导入一些文化和管理运行的系统，更加重要的是...2012-08-131689
拓展培训不仅仅是一种福利
企业组织员工参加拓展培训，多数管理者认为这是企业对员工最大的福利。但是拓展培训仅仅是一种福利吗？如果是这样，我们培训的目的是为了提高员工的能力？还是为了...2012-08-131225
企业通过拓展训练将危机变良机
对于企业来说，这是一个危机四伏的年代。一个错误的决策，一次微不足道的人事变动都可能使企业陷入灭顶之灾。危机管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策...2012-08-081147
《拓展培训师》初、中级培训班火热招生中
你是否渴望成为一名受人尊敬的体验式拓展培训师，你是否希望有公司能提供这样的培训机会，众基拓展培训师培训学院现在给您提供这样的机会，面向全国招生，众基资深的培训师团队通过7天的专业化封闭式学习，将您培训成一名经过国家职业能力测评的顶尖拓展培训师，通过考核将颁发中国职协颁发的证书，终身可查询！详情可拨打021-63135522-8088详细咨询！
阅读全文
点击排行
成功案例
