现在很多的企业培训的时候,都会问道上海众基拓展培训的培训效果怎么样,我们也很想回答你的这个问题,我们也知道培训的效果是企业老板、学员都很关注的问题,但是没有一家培训公司会保证效果100%的达到。效果的好坏要从多方面去考虑,培训师的执教能力,学员的对待程度等等这些都会成为不定的因素,所以上海众基拓展培训顾问每次对客户说我们会做到更好,上海众基一向坚持没有最好,只有更好。
培训是没有标准答案的,这是你踏入社会的成人教育,不是你还在上学时的应试教育。拓展培训师在培训的时候,有的学员会问道,我们该做什么,不做什么,什么是对的,什么是错的。然而,作为拓展培训师很难去回答你这样的问题,不同的行业,不同的职业,不同的工作环境,他们只能找出你们身上出现的问题,纠正你的行为,却指导不了你们以后的路该怎么走。
任何事物都是变化的。所以培训的目的不是给学员一个准确的答案,而是给学员一个思维的方式。让他们学会如何思考,如何自己去解决问题,这是上海众基做拓展培训的最终目的。所以培训的时候拓展培训师是给不了你们标准答案,一个企业的运作是活的,培训的目的是发现问题的所在,并给予你一定的决策,让你少犯错误,帮助学员思考,给你思路,给你信息,给你思考方法。授人以鱼不如授人以渔啊!
学习的关键就是学会思考,而不是背答案。因为同样的答案,也许今天这样做是对的,也许明天还这样做就是错的,在他的企业这样做是对的,也许在你的企业这样做就是错的,所以我们千万别在学习上迷信于答案。因为时间不同,地点不同,环境不同,人物不同,所以答案肯定不一样。有的企业成功靠销售,有的企业成功靠技术,有的企业成功靠管理,谁是正确的,谁是错误的呢?不好说,只要成功了,就没有什么对与错。适合自己的才是最好的,效果比道理更重要的。
问 :企业如何有效提高内部沟通能力?
答 :开发一个忠诚,高效的团队,良好的团队沟通是很重要的。 如果你是一位经理或团队领导者,你会想知道如何提高团队的沟通,使你有一个很好的团队。问 :拓展培训师市场人才短缺
答 :许多人开始了解拓展培训师这一行业,一开始只是觉得听起来很高大上,对目前市场上的拓展师培训也是一知半解,拓展训练市场发展得越来越大,而目前专业的拓展培训师却处于人才短缺的状态。问 :胡一菲是什么梗?老司机们还是关心一下拓展吧
答 :今天的微博热搜榜上有胡一菲?爱情公寓里的霸道女神咋上了热搜榜了呢,跟着网友的指引去一探了个究竟,好了老司机们你们是时候来一包去污粉了,有这功夫去百度胡一菲,还不如来跟我一起多研究研究拓展培训呢,你若愿意继续往下读,那我乐意为老司机带路,顺便还可以为大家谈谈最近很火的魏则西事件。你是否渴望成为一名受人尊敬的体验式拓展培训师,你是否希望有公司能提供这样的培训机会,众基拓展培训师培训学院现在给您提供这样的机会,面向全国招生,众基资深的培训师团队通过7天的专业化封闭式学习,将您培训成一名经过国家职业能力测评的顶尖拓展培训师,通过考核将颁发中国职协颁发的证书,终身可查询!详情可拨打021-63135522-8088详细咨询!
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