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拓展培训师应当了解的四大方向

2016/5/30 13:58:20  来源:www.021tk.com  作者:上海众基拓展  人气:168次
摘要:拓展培训师,一听起来就是一件很高大上的职业,你是不是觉得自己已经拥有了拓展培训师的证书,也有带过几次班的经验,就已经可以胜任拓展培训师这一职业了么?

作为拓展培训师,在入职后你还需要学习什么呢?还需要有哪些方面的锻炼呢?众基拓展的资深拓展培训师来告诉你答案。

走出去

作为培训师永远不要一直在自己的圈里混,眼界要放宽,走出去多才能看见更多学到更多,两年前我第一次接触外界的培训,那种耳目一新的感觉让我茅塞顿开,在随后的时间内,只要有外地培训师的培训我必须参与,看看他们的培训风格,培训特点,不一定都要运用借鉴,但从中可以有所感悟和思考,这是一种你用钱买不到的成长。

学进来

国内的培训师培训班我参加了很多,一直也想去国外参加拓展培训,有的从业时间久几年的培训师可能会觉得大部分的拓展培训都是大同小异,培训班交的课自己也会。没错,但是如果你愿意认真地参加一次不同培训班的培训一定是收获颇丰的。拓展培训师培训过程中很重要的一点就是如果你能把与你持不同意见的人的话耐心听完,在他人讲述的过程中不去打断或是反驳,你就离成功更近一步了,多听取别人的意见,多去站在其他人的角度上思考。

多看书

很小的时候我们就被教导说要多看书,一直以来能做到坚持养成阅读习惯的人却不多,千万不要为了培训而去读书,读一堆无用的书不如读一本好书,读书的时候要去思考有的经典名句背后的故事以及背后的故事,适当地做笔记,有自己的思考才能汲取书中的精华。

多交流

培训师年会也是定时有的,一群思想的聚集可以创造无限个可能,多去与其他培训师交流,大家都是平等的,不要存在优秀卑劣之分,在这里大家都是一样的拓展培训师。当然,要能进行愉快的交流的前提是:你得有把别人的话听完的耐心。

另外我还认为培训师要胆大心细,大胆的把学来的技能运用起来,在不断的实践中发现自己存在的缺陷以及需要改善的地方在哪里,只有这样才能让自己逐渐成长、让自己的拓展培训变得更加成熟。

  • 问 :企业如何有效提高内部沟通能力?

    答 :开发一个忠诚,高效的团队,良好的团队沟通是很重要的。 如果你是一位经理或团队领导者,你会想知道如何提高团队的沟通,使你有一个很好的团队。
  • 问 :拓展培训师市场人才短缺

    答 :许多人开始了解拓展培训师这一行业,一开始只是觉得听起来很高大上,对目前市场上的拓展师培训也是一知半解,拓展训练市场发展得越来越大,而目前专业的拓展培训师却处于人才短缺的状态。
  • 问 :胡一菲是什么梗?老司机们还是关心一下拓展吧

    答 :今天的微博热搜榜上有胡一菲?爱情公寓里的霸道女神咋上了热搜榜了呢,跟着网友的指引去一探了个究竟,好了老司机们你们是时候来一包去污粉了,有这功夫去百度胡一菲,还不如来跟我一起多研究研究拓展培训呢,你若愿意继续往下读,那我乐意为老司机带路,顺便还可以为大家谈谈最近很火的魏则西事件。
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