如何根治中小企业“生长痛”？
人在青少年时期由于活动量相对较大，长骨生长较快，与局部肌肉筋腱的生长发育不协调，导致了生理性疼痛的发生，称之为“生长痛”。与之相似，企业(尤以中小企业居多)...2012-10-311169
拓展培训—企业壮大发展的“催化剂“
随着时代突飞猛进的发展，特别是在网络时代，越来越多的名词顺应着生活和工作需要蹦出来了，拓展培训也是当下的产物，企业开展拓展培训是十分必要的，它已经成为企...2012-10-261175
依靠团队成就未来的时代！
人类社会发展到今天，那种依靠个人单打独斗的时代早已经过去，因为作为万事造物主的我们依靠团队提升的能量远远超过了个人和团体的力量，而当今时代绝对是依靠团...2012-10-251888
培养团队思想的有效手段
团队积极思想是和谐团队精神，团队凝聚力和团队协作意识的灵魂，只有具备了团队积极思想才谈得上团队精神，团队凝聚力和团队协作意识，相关调查表明，拓展训练对培...2012-10-152174
企业拓展培训之如何让销售培训“伤得起”
在企业拓展培训课程中，销售培训是必不可少的，但为什么明明是能让销售人员成长，提升销售业绩，促进企业长期发展的销售培训工作，却在企业中往往受不到好评呢?那...2012-10-082573
团队在线评估-团队五项机能障碍
从我们与客户的接触过程中及了解他们团队的合作经验中，我们明白了两个基本事实:第一，大多数企业中的团队协作仍然让人难以驾驭;第二，企业之所以不能建立成功的...2012-09-292431
团队的第五种机能障碍:无视结果
团队的最后一种机能障碍是团队成员趋于关注集体工作目标以外的事情。事实上成员们齐心合力追求特定目标和结果的不懈努力应该是任何团队衡量工作表现的标准。每...2012-09-291262
团队的第四种机能障碍:逃避责任
逃避责任在涉及管理和工作质量的时候就成为非常敏感的词汇。在团队协作中，逃避责任是指团队成员在看到同事的表现或行为有碍于团队集体利益的时候，能够给予提醒...2012-09-291363
团队的第三种机能障碍:欠缺投入
在团队中，投入由两步组成:阐明问题和达成共识。优秀的队伍可以在很短的时间里达成明确的共识，大家都同意按照该决定进行工作，即使先前反对这项决定的人也是如此...2012-09-281213
团队的第二种机能障碍:惧怕冲突
良好而持久的合作关系需要积极的冲突和争论来促使其前进。遗憾的是，冲突在很多情况下被视为禁忌，尤其是在工作中。你所处的职位越高，就越会发现你的同事们花费很...2012-09-281252
团队的第一种机能障碍:缺乏信任
信任是高效的，团结一致的团队的核心。没有信任，团队协作则无从谈起。谈到建立企业的团队，信任是指团队成中相信他们的同事的言行是出于好意，在队伍里不必过分小...2012-09-281445
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